学而思英语第一批“十百千”教师诞生 | 最好的教育，是和孩子一起进步！

近日，学而思英语首次对外公开了三组数据，师资队伍培养迎来里程碑式突破：学而思英语教师成长体系现已诞生国际认证“十百千”——10名TTT认证培训师，100名CELT-P/S认证教师，逾1000名TKT认证教师。

通过对教学专业度主动进行国际“质检”，学而思英语教师教学水平得到国际认可。这也标志着，学而思英语在教学理念、教学内容、学习体系之外，教师队伍也正迈向国际化发展。

2019年，学而思英语诞生第一批“十百千”教师
 

什么是TTT/CELT/TKT？

TTT/CELT/TKT均属剑桥英语教师资格认证体系，该体系由英国剑桥大学英语考评部结合剑桥英语教学框架开发，是目前全球应用范围最广、专业度认可最高的英语教师资格证体系之一。

TTT 剑桥教师认证培训师

Train the Trainer，具备CELT-P、CELT-S等课程培训能力，即可以“培训老师的老师”。

CELT 剑桥英语教师资格认证

Certificate in English Language Teaching，其中CELT-P面向从事6~12岁小学教育教师，CELT-S面向从事11~18岁中学教育教师。

TKT 剑桥英语教学能力认证

Teaching Knowledge Test，为母语为非英语国家的中小学或成人英语教师研发。

从TKT至TTT三者难度逐步进阶，可视为最具含金量的“国际版教师资格证”。

“十百千”的诞生，可以说是的学而思英语内部教师培养体系与剑桥合作定制CPD项目多年来碰撞融合的结晶。
 

严苛选培内部自有教师培养体系“打底”

学而思英语有着极为严苛的内部选培标准：初试阶段，申请者需先后经历简历初筛、3轮面试、连续7天的岗前封闭式魔鬼特训营等5道关卡，通过率低于10%，随后接受3~6个月不等的代课培训，最终考核录取率仅3%。

人才的选拔，仅仅是优秀教师培养的第一步。入职后每位教师将获得系统的、针对性的培训课程和发展计划。同时，学而思英语搭建了百名优秀教学骨干组成的全国培训师团队，作为新晋教师的“摆渡人”，持续提供帮带指导，护航成长。

秉承学而思集体备课的传统，学而思英语自上而下实行“每周一培”，针对教学理念、教法技巧、课程升级、硬件使用、配套资源等进行系统培训，确保教师队伍从理念到执行，持续迭代提升，教师人均年参培时长逾750小时。

为打造“以学员为中心”的课堂，学而思英语提出“不止于专业，更关注每一个孩子”的培训主张，积极引入包括正面管教在内的一系列心理学相关培训，针对教育中的“育”展开学习和探索，指导教师在课堂内外，更科学地进行学员关注，不止“备课”，更“备孩子”。

正在进行2019暑期集体备课中的老师和他们的板书与教案

“要给学生一杯水，自己先要有一桶水。”以2019年暑期为例，5月进行首轮集体备课，进行魔鬼式特训，每天朝九晚八，从板书教具到课堂活动，从教练员精品课Demo分享到集体教学共创，平均每人每日备课超过10小时，6月二轮集体备课，平均每天练课、批课、录课逾500分钟。
 

携手剑桥打造渐进式教师成长体系

2014年，学而思英语与剑桥大学出版社达成战略合作，特别定制CPD教师持续发展计划（Continued Professional Development），共分为七个级别，覆盖从新晋到中级、高级、特级教师的四个阶段，并引进国际通用、具有全球公信力的剑桥英语教学资格证书体系，系统、持续、全面地提升学而思教师的学术能力及教学水平，与国际一流标准接轨。

项目启动至今，多次邀请来自剑桥的顶级研发师、资深培训专家“走进来”，深入国内参与到教师培训、课堂观摩、课堂评比等细致的教师发展过程。

Unlock教材作者在2017剑桥思维能力训练营现场

2018年国际语言教学大师Dr. Herbert Puchta两度来到学而思英语作专场培训

除了引进教材作者、学术大咖这样的权威“外援”，学而思英语每年提供免费的海外研修机会，让优秀教师“走出去”。

截至目前，已陆续组织1000余人次赴英国剑桥、韩国首尔、中国香港等多地参加各类研修学习，将国际前沿的理念教法转化为优质的教学生产力，推广至全国校区。

2017年8月CPD特训营走进中国香港大学

2018年8月CPD特训营迎来剑桥大学出版社CEO专程访问

目前，学而思英语将剑桥英语教师资格认证纳入内部教师培养机制，建立了一套完整的教师持续成长体系，规划了清晰的职业进阶图谱。力求让每一位老师都可以在学而思的教学生涯中，与学员一起，收获获得素质、能力的综合成长。

学而思英语积极鼓励在职教师进修剑桥英语教师资格认证课程，目前一线教师TKT认证率达80%。
 

考核日常化持续检验教师综合能力

为确保培训落实到教学实际，学而思英语倡导“每事复盘，每日反思，每周周报，每月赛课加述职”，督促教师日常主动巩固学习成果。每半年一次功底测，通过FCE、雅思、中高考等全真考试来对教师进行阶段能力摸查。

学而思英语初中教师功底测

此外，每年定期举办教师新秀赛、暑期教学拉练赛等各类全国性赛事，并开放性引入家长评委，全程参与赛课，以更贴近用户的方式，对培训与课程的落地效果进行综合验收。

上个月底，为期31天的2019全国暑期教学拉练赛落下帷幕，图为核心家长在赛课现场点评
 

在学而思内部，一直流传着一句朴素的话：“教不好孩子等于偷钱抢钱。”这绝不是口号，而是每一位学而思老师的执教信条。

通过为学员打造科学高效的语言学习体系，为教师提供清晰完整的职业发展路径，学而思英语双向发力，实现学员与教师的同步成长。

“十百千”的成绩只是一个起点，学而思英语将持续打造一流师资队伍，不断与国际一流标准接轨，为学员带来更优质的语言学习体验，提升学习效果，培养孩子们真正受益一生的能力。